Планирование подготовки кадров высшей научной квалификации в области травматологии и ортопедии

Цель: оценка системы воспроизводства кадрового научного потенциала в области травматологии и ортопедии. Методы: объекты исследования - перспективные планы подготовки научных и научно-педагогических кадров на 2003-2005 гг. в научных и образовательных учреждениях Минздрава России. Использованы документальный, аналитический, системный, статистический методы.

Анализ перспективных планов показал, что на 2003-2005 гг. по научной специальности 14.00.22 «травматология и ортопедия» было запланировано выполнение 372 диссертаций (97 докторских и 275 кандидатских), что составляет 3% от общего объема запланированных диссертационных исследований в НИУ и вузах Минздрава России. Основной базой подготовки научных кадров поданной специальности являются НИУ, в которых выполняется более половины (60%) диссертаций, в том числе 71 докторская и 152 кандидатские. Следует отметить, что в НИУ при ранговом распределении количества запланированных диссертационных исследований в соответствии с Номенклатурой специальностей научных работников специальность 14.00.22 занимает лидирующее положение - 223 диссертации, на втором месте - онкология (170). В то же время в многопрофильных медицинских вузах наблюдается иное распределение научных специальностей: наиболее приоритетными по объему выполняемых диссертаций являются хирургия (1016) и внутренние болезни (744), специальность «травматология и ортопедия» занимает по этому показателю 21 место (149 работ). Подготовка научных кадров по специальности 14.00.22 планируется во всех Федеральных округах РФ. Наиболее крупными центрами подготовки являются Центральный ФО (24,7%), Уральский ФО (22,3%), Северо-Западный ФО (19,9%) и Приволжский ФО (19,4%). В Сибирском ФО выполняются 27 диссертаций (7,3%), в Южном ФО - 18 (4,8%) и в Дальневосточном -только 6 диссертаций (1,6%).

Основным звеном формирования кадрового потенциала науки является обучение в аспирантуре. Однако при подготовке научных кадров по специальности 14.00.22 в меньшей степени, чем по другим научным специальностям, используется эта форма обучения (37,9 и 49,7%, соответственно), большая часть исследователей (61%) выполняет диссертации в форме соискательства (47,9% в среднем в отрасли) и лишь 1,1% ученых использует для подготовки докторских работ докторантуру.
Демографические характеристики исследователей, выполняющих диссертации по специальности 14.00.22, следующие. Средний возраст соискателей ученой степени доктора медицинских наук составляет 43,4 года и практически совпадает со средним возрастом доктора наук в отрасли (44 года). Мужчины лидируют в достижении высших ученых степеней (81,4%). В вузах соискатель ученой степени доктора наук моложе на 1,7 года, чем в НИУ (42,2 и 43,9 года, соответственно). Считается, что наиболее продуктивный возраст, к которому относятся самые значимые открытия или исследования, составляет 27-40 лет. При этом доля исследователей, выполняющих докторские диссертации по данной специальности в возрасте от 30 до 35 лет (6,2%), ниже, чем в среднем по отрасли (9,3%). Однако в возрасте от 35 до 40 лет она возрастает до 23,7%, среднее для докторов наук в этой возрастной группе по отрасли составляет 19,4%. В возрасте от 40 до 45 лет она выше, чем в среднем по отрасли (28,9 и 23,9%, соответственно). Еще 41,2% исследователей в возрасте старше 45 лет (среднее - 46,1%) являются соискателями ученой степени доктора наук.

Молодые ученые, работающие над подготовкой кандидатских диссертаций по специальности 14.00.22, на 0,5 года старше тех, кто готовит их в отрасли (32,7 и 32,2 года, соответственно). При этом планируют выполнение кандидатских диссертаций 38,5% исследователей в возрасте 25-29 лет (среднее для кандидатов наук в отрасли - 41,3%); 32,6% специалистов в возрасте 30-34 года и еще 15,4% - в возрасте 35-39 лет. Только 13,6% лиц старше 40 лет работают над подготовкой кандидатских диссертаций. Мужчины (73,5%) проявляют большую активность в отношении получения кандидатских степеней, чем женщины.

Важным индикатором процесса воспроизводства научного потенциала является соотношение количества запланированных докторских и кандидатских диссертаций, которое широко варьирует по научным специальностям, отдельным учреждениям, отличается в НИУ и вузах. Так, по специальности «травматология и ортопедия» этот показатель составляет 1:2,8 (среднее в отрасли по всем научным специальностям 1:5,4). При этом для НИУ это соотношение ниже и составляет 1:2,1 (среднее для НИУ 1:3,5), что свидетельствует о большем стремлении исследователей научных организаций к получению докторской степени по сравнению с кандидатской. В то же время для вузов этот показатель выше среднего по специальности 14.00.22 - 1:4,7 (среднее для вузов 1:6,4), что подтверждает более высокую активность соискателей кандидатских степеней в образовательных учреждениях. Поскольку кандидаты наук формируют резерв докторов наук, то в будущем отмеченная тенденция может положительно сказаться на численности новых докторов медицинских наук в области травматологии и ортопедии.

Выводы:
Оценка состава и динамики воспроизводства научных кадров высшей квалификации является важным индикатором для анализа основных тенденций развития в области травматологии и ортопедии с целью улучшения состояния кадрового потенциала, в соответствии с текущими и перспективными потребностями развития здравоохранения и медицинской науки. Внедрение информационной базы подготовки научных кадров, проведение мониторинга выполняемых диссертаций позволит повысить информированность научной общественности и руководителей различного уровня для принятия эффективных управленческих решений в области подготовки научных кадров.


Иванова И.В., Краснова В.И., Салахов Э.Р.
ЦНИИОИЗ РОСЗДРАВ, ННИИОЗ РАМН, г. Москва